Valores

Valores


CREDIBILIDADE

» Demonstrar credibilidade para com os que nos rodeiam, trabalhando de forma precisa, identa e objetiva.
» Aperfeiçoar os mecanismos de relacionamento com as partes interessadas, tendo em vista a melhoria contínua.
» Possibilitar e apostar no crescimento dos outros 



PROFISSIONALISMO

» Fazer bem, servir melhor
» Envolvimento no sistema integrado de gestão-qualidade, ambiente e segurança
» Análise constante para melhorar continuamente 



INOVAÇÃO

» Prospeção de novos mercados e desenvolvimentos de novos sistemas construtivos
» Comprometer os colaboradores no desenvolvimento da nossa atividade proporcionando-lhes condições de aprendizagem, desenvolvimento e realização pessoal compatível com os objetivos fixados. 



RIGOR

» Rigorosos em todas as nossas ações, refletindo-se nas atividades (conceção, planeamento, execução e gestão
» Organizados de foram a alcançar máxima rentabilidade
» Cumprimento da Legislação, requisitos legais e contratuais aplicáveis.


DINAMISMO

» Investir preventivamente no controlo dos riscos em material de segurança e sáude no trabalho
» Assumir o compromisso de promover a prevenção de lesões, ferimentos e doenças profissionais.
» Minimizar o impactos ambientais decorrentes das suas atividades, promovendo a utilização racional dos recursos naturais e a prevenção da poluição.


IDENTIDADE

» Em cada obra, em cada instante, “IR MAIS ALÉM