Manual de Acolhimento
A entrada numa nova família sempre constitui um momento de grande importância devendo ser encarado com confiança e expectativa. O Grupo MCA tem por princípio acolher os novos colaboradores como se de membros da família se tratassem.

Para que o processo de integração corra da melhor forma, conta com um instrumento estratégico de integração dos novos elementos na estrutura organizacional. Ferramenta de grande valor na admissão de colaboradores, o manual de acolhimento congrega a informação mais relevante sobre a(s) empresa(s). Pretende servir de fio condutor para o início de uma etapa, responder às principais dúvidas e esclarecer sobre as metas a atingir.

Mais do que um código de conduta, o manual de acolhimento transmite a filosofia base do Grupo MCA, uma filosofia de empenho e dedicação, mas também de recompensa e valorização pessoal. Base ímpar para a integração dos novos colaboradores, veicula o profissionalismo e rigor que o Grupo MCA coloca em todos os seus projectos. Construindo uma atitude dinâmica e de desafio constante, invoca nos profissionais uma forte vontade de progredir e exceder as expectativas.

Uma janela aberta para os valores da empresa, no manual de acolhimento do Grupo MCA é possível encontrar informações valiosas sobre como crescer profissionalmente e progredir no mercado de trabalho, tomando como exemplo o percurso M. Couto Alves e o seu modo de fazer frente aos desafios que se lhe colocam.

Detentor de uma posição invejável no sector, o Grupo MCA não deve este facto ao acaso ou à sorte. O elevado prestígio e reconhecimento deve-se a uma busca incessante de fazer melhor e a uma perfeita adequação de todas as suas partes. É por esta razão que o Grupo MCA dá tanta importância e valor aos seus Recursos Humanos, porque com eles faz a diferença.